Алистър Уайт

Снимка Алистър Уайт (photo Alasdair White)

Alasdair White

  • Дата на раждане: 24.05.1951 г.
  • Възраст: 65
  • Националност: Белгия

Биография

Уайт е получила най-голяма известност за работата си по организацията на изпълнението с поведенческа гледна точка, а също и за принос в изследвания район деконцентрированных институциите и мрежови организации. До Джон Фэрхерстом (John Fairhurst), Бяла развива хипотезата на изпълнение Уайт-Фэрхерста, свързана с изпълнението на жизнения цикъл. Уайт и става автор на научни книги ‘Continuous Quality Improvement’ и ‘The Essential Guide to Developing Your Staff’. Втората от тях е надежден показател за развитие на организационни служители от всички нива.

Алистър Антъни Кенет Уайт е роден на 24 май 1951 г. в Англия. В момента той живее в Белгия (Belgium).

През 2006-та той е работил в тясно сътрудничество с Фэрхерстом. Събиране на достатъчно информация, на базата на наблюдения, колеги представи хипотезата на изпълнение Уайт-Фэрхерста, която показва, че всички показатели са в изходна позиция имат склонност да се движи до неподвижно състояние, особено след период на подем на производителността. Със стационарен и съща държава движение преминава по низходяща крива, което има след това неизбежно следва значително намаляване на производителността.

В своя труд под името ‘From the Comfort Zone to Performance Management’ Уайт разглежда хипотезата с

теоретична гледна точка, като се започне с теория зона на комфорт и творби на Робърт Йеркса (Robert Yerk), Джон Додсона (John Dodson) и Дейвид Макклелланда (David McClelland) и завършва модел Такмана (Tuckman Model) и Коленете Кэрнолла (Colin Carnall). Теоретични изследвания са довели Уайт до заключението, че хипотезата на Уайт-Фэрхерста е валидна в много отношения, така и на кривата на изпълнението, отбеляза в модел на жизнения цикъл на Уайт-Фэрхерста, който отчита периода трансформаций, производителност и трансформация.

С течение на времето се появиха критики подход Уайт, предполагат, че по-късните източници на информация и по-пресни работа са по-подходящи, но не са открити нито одн

ти реално counterargument или адекватна обосновка, за да обори или отрече хипотезата. Остава факт, че основните понятия за това, как ще се променя производителността, са били построени през миналия век, и че по-късно в работата сами по себе си се основава на предположението Уайт-Фэрхерста.

Уайт смята, че днес едно от най-важните задачи е да се определи точката, от която започват промени в кривата на производителността. Това до голяма степен допринася за наемането на подходящите за управление на процесите за ефективността на бъдещата работа. В тази връзка, Уайт вече провежда изследвания в университетска среда, и резултатите са описани в неговото есе от 2008 г. под името ‘Managing Academic Performance’. Заключение Аласдера с успех бяха приети в редица висши учебни заведения.

В допълнение към работата си по темата за управление, Уайт активно пише и се занимава с редактирането на произведения на художествената литература в издателство ‘White & MacLean Publishing’. Го перу принадлежи политически и наситен действията на роман ‘Shadows’, написана под псевдонима Алекс Хънтър (Alex Hunter). Най-свежия роман на Хънтър, ‘Retribution’, разказва за старши агент на службите за сигурност на Европейския Съюз Изход Хансене, който предлага на тайна операция на ЦРУ, и който открива, че неоконсервативная група възрастни американци се опитва да предизвика етнически бунтове в Европа.