Камерън Герольд

Снимка Камерън Герольд (photo Cameron Herold)

Cameron Herold

  • Година на раждане: 1965
  • Възраст: 50 години
  • Място на раждане: Торонто, Канада
  • Гражданство: Канада

Биография

В живота на предприемача Камерън Герольда подготвили с по-ранните години – и предприемач от него нарасна гениален. Герольд не само брилянтно се разширява на всички фирми, които наемат – той е още и с желание учи искат тайните на стопанска дейност.

Камерън Герольд – канадският предприемач, автор и организатор на обучения. Сътрудничи с редица стартиращи фирми и проекти франшизного посоки; най-известен, като оперативен директор на проекта » 1-800-GOT-JUNK?’, в периода от 2000-та до 2007-та. Известен като пламенен привърженик на предприемачески движение като цяло и проекти за обучение и подготовка на предприемачи в частност, много се запомни своя вдъхновен реч на проекта ‘TEDx’ ‘Нека да отгледат децата си на бизнесмени’, представено в Едмънтън, Канада (Edmonton, Canada), през 2010-та.

Роден Камерън Герольд в Торонто, се повиши в по-Голяма-Съдбъри, Канада (Велика Sudbury, Canada). Предприемачеството е в неговата колекция в кръвта; собствените си дела откри брат и сестра на Камерън, така и на няколко предишни поколения момче успели доста да се прояви в тази област. Родителите се стремили да отгледа децата си наистина самостоятелни и предприемчиви хора – и доста в тази успешна. Един от първите проекти на Герольда се превърна в търговия плочи за автомобилни номера; по-късно Камерън започнах да мисля за правилната организация на делата и за това, как може да накара други хора да работят за себе си. Като студент в университета на Карлтона Герольд започнаха да си сътрудничат с малярной поредицата ‘College Pro’. Камерън хванал за доставка на бои и свързани с тях продукти, маркетинг и заплащане на труда на персонала; работа с приспадане открива пред него нови хоризонти и даде доста абсо

ами безценен опит. Преди 20 години Герольд вече е доста опитен бизнесмен; достатъчно е да кажа, че до момента по него работи от 10 души. След дипломирането Камерън хванал за промоция на проекта е както следва – и доста успехи, отварянето на много нови клонове в Канада и Северо-Западния Район. Остави работата си с тази на франчайз Камерън едва през 1994-та – като дотогава по него работи вече 400 души.

През 1994-та Герольд се присъедини към канадския проект ‘Boyd Autobody’, който се занимава с кърпене участвали в произшествието превозни средства. В продължение на 4 години Камерън заема поста на вице-президента по въпросите за развитие на франчайзинг; за това, колко добре се е справил с тази публикация, казва трикратно увеличение на компанията в размери, за този период. Скоро след това Герольд е преместен в ‘ubarter.com’ на поста вицепрезидент по корпоративното развитие; по-късно той започва разширяване на компанията на пазарите в сащ. С това начинание Камерън отиде в 2000-та; след това бизнесмен се върна в Канада.

С Брайън Скадамором (Брайън Scudamore), основател на проекта по преместване на отпадъци, Герольд се запознах още в Организацията на Млади Предприемачи. Брайън стартира своя проект ‘1-800-GOT-JUNK?’ още през 1989-та, и тогава на негово разположение е бил само един камион. До 1997-ти проект е израснал в цялата франчайз – именно тогава за първи детето офис отвори врати във Виктория, Канада (Victoria, Canada). Скадамор исках да го къмпани

бях малък и по-далеч, като за това той е искал да използва франшизную модел. Достатъчно смела стратегия, предложена и разработена Герольдом, донесе своите плодове – за следващите 6 години на приспадане разпространи в 330 на нови точки. Камерън разработена концепция, която самият той е именовал ‘Модел » Старбъкс»‘; в основата на този модел лежи създаване на приятелски към служителите, и в много отношения прилича на култ или секта, корпоративна култура, която предполага, по-специално разделянето на приходите. Един от най-атрактивните ‘чипове’ на компанията е пълна прозрачност на неговата дейност; всички необходими цифри във всеки един момент може да получи всеки от служителите. Интересно беше организирана и система за компенсиране на транспортните разходи; компания оплачивала на своите служители пътуване по обичайния схеми, но ако служителите са открили метод, за да отидат в работен дела по-евтино, а след това получел половината сэкономленного. Според публикуваните данни, само тази мярка помогна да намалят разходите си за пътуване с 40%. Напуска компанията Герольд през 2007-а; по това време продажбите са се увеличили с 2 млн. до 125. Компанията е известна в цялата страна и на няколко пъти стана тема за статии и серии новини.

През 2007-а Герольд създава консултантска фирма за предприемачите. Един от първите му клиенти се превърна в компания ‘Fairway Divorce Solutions’; те просто подумывали за създаването на франчайз и Камерън изглеждаше отличен кандидат за поста или

дера този проект. Специално за него компанията е създадена като изпълнителен вицепрезидент по въпросите на корпоративното развитие. Подобен начин Герольд попадна и в борда на директорите на компанията ‘медицинска сестра-Next-Door’ – едни и също така в определен момент да мислят за създаването на франчайз и реши да привлече опитен специалист. Известно време Камерън също помогна да се развива една фирма ‘I Love Rewards’. Франчайз са били по никакъв начин не е единственият силен място Герольда; голямо внимание предприемач и приложени въпросите на корпоративната култура и нейното значение в развитието на компанията. Камерън вярвал, че наистина сериозен бизнес може да се изгради само чрез създаване на работниците условията на труд, са в състояние наистина да ги привлече на процеса.

През 2011-та година е публикувана книгата на Камерън Герольда ‘Double Double’; името му попада в двухкратному удвояване на размера на бизнеса. В своята работа Камерън, изложени препоръки за бизнесмени, които искат бързо да развиете своята компания. Отзиви и читатели отговарят за книгата положително; Герольда похвали за полезни и практични съвети.

През 2014 г Камерън получи наградата ‘Върха’ от Международната Фондация за Дислексия; награда Герольду е предаден за неговата помощ в борбата с дислексия и ADHD – като успешен човек, който се превърна в истински пример за подражание, въпреки дислексию.

Камерън Герольд женен; сега той и жена му четири деца. Известно е, че в свободното си време Камерън с голямо удоволствие играе голф.